الصورة: iStock
الكثير من موظفي الخصم يعانون
ما الذي يفعله متجر الخصم للبقاء في المنافسة؟ لسوء الحظ ، الكثير. ظروف العمل السيئة ، الراتب من دافعي الضرائب ، العمل الإضافي غير مدفوع الأجر: الفيلم الوثائقي "The Net System" يكشف كيف يعاني موظفو الخصم.
خلف شركة Aldi و Lidl ، تعد Netto ، التي تضم 45000 فرعًا و 60،000 موظفًا ، واحدة من أفضل شركات الخصم في ألمانيا. استراتيجية النجاح: أسعار مواتية ، مجموعة أوسع من العديد من المنافسين ، السلع العضوية ، الطازجة وأحيانًا أيضًا مقال ذو علامة تجارية. هذا يعتمد على المستهلك الألماني. وما زالت السلسلة ترغب في النمو وتخطط لفروع جديدة وتريد حصص أكبر في السوق. وفقًا لوثيقة SWR "The Net System" ، يدفع الموظفون الثمن.
يقول موقع SWR على الإنترنت: "قبل كل شيء ، يمكن أن يكون net رخيصًا للغاية لأن الموظفين على استعداد للعمل مجانًا". تبث المحطة الليلة الفيلم الوثائقي "شبكة النظام" ، الذي قام المؤلفون المعنيون إدغار فيرهاين زملاء العمل في جميع أنحاء ألمانيا من جميع المستويات الهرمية بمقابلته مع ظروف عملهم .
النتيجة المخيفة لأبحاثه: الموظفون الذين يقومون بوقت إضافي يصل إلى 20 ساعة في الأسبوع مجانًا. المتدربون والمتدربون الذين يتلقون إعانة بدلاً من الأجر الجماعي. الموظفين الذين هم وحدهم في التحول. التحرش المنهجي ، مرارا وتكرارا العمل دون انقطاع ، والموظفين الذين ألغيت بسبب المرض ، وعطلة.
يبدو أن صراع القوة في سوق الخصم ينفذ على ظهر الموظفين في شركة Netto. ستكون التعليقات من الخصم وجميع الوثائق "The Net System" متاحة هذا المساء الساعة 8:15 مساءً في SWR.
