كيفية تحسين جو العمل
جو العمل هو أولوية قصوى؟ ليس فقط! يمكنك أن تفعل الكثير بنفسك لتجعلك أنت وزملائك تشعرون بالرضا تجاه الوظيفة. هذه النصائح السبع تساعد على تحسين جو العمل.
لا شك: المزاج السيئ في المكتب يمكن أن يكون مثبطاً للهمة. من يحب البقاء في مكان عمل لا يشعر فيه بصحة جيدة؟ لمعالجة هذه المشكلة أو عدم السماح بحدوثها ، فإن هذه النصائح السبع لمناخ عمل جيد هي مجرد شيء.
نصيحة 1: مدح زملائك
من المؤكد أنك تعرف هذا: إذا كنت مدحًا ومحترمًا ، فستعمل بشكل أكثر تحمسًا ، وقبل كل شيء ، أكثر سعادة. لماذا يجب على زملائك القيام بطريقة مختلفة؟ لذلك ، فقط مدحها. "هذا شيء رائع" ، أو "شكرًا لظهور الظهر" ، من المؤكد أن تسمع الجميع.
نصيحة 2: كن فريقا
الزميلة على يسارها تشتكي من أنها لا تؤدي وظيفتها ، وأن الزميل على اليمين يائس لساعات في وظيفة؟ تحتها ، يمكن أن يعاني مناخ العمل . إنشاء فريق ومساعدة بعضهم البعض! لأنه إذا كنت تتقاسم المسؤولية ، فهي لا تقع على أكتاف واحد. هذا لا يعزز فقط تماسك المجموعة ، ولكن أيضًا الدافع والأداء. يمكنك إدارة الإجهاد بشكل أفضل كذلك.
نصيحة 3: إعطاء المعلومات بسرعة
الزميل غاضب لأنه لم يسمع أي شيء عن المؤتمر؟ ليس الآخرون دائمًا هم الذين يمنعون التبادل السلس للمعلومات. اسأل نفسك أكثر من مرة: هل أتأكد دائمًا من أن جميع الزملاء يتلقون المعلومات في أسرع وقت ممكن؟
نصيحة 4: تغلب على الحمقى
هم في كل مكان: حاصرات دائمة. لسوء الحظ ، فإنهم يسحبون الآخرين أيضًا بسلوكهم وبالتالي يلوثون جو العمل . إذا لم يساعد التجاهل ، فاستمر في الهجوم: لا يشعر أصحاب الشكوى بالرضا عن موقفهم - وغالبًا ما يريدون البقاء على هذا النحو. مع السؤال "ماذا تريد أن تفعل ضد استيائك؟" خذ الريح من أشرعة.
نصيحة رقم 5: إنشاء توهج مزاج جيد
في العمل اليومي ، من المهم إنشاء واحات صغيرة مرارًا وتكرارًا ، والتي يمكنك التطلع إليها. وجبة فطور قصيرة لذيذة في الصباح أو تناول مشروب مشترك بعد العمل تعمل على تحسين جو العمل دون بذل الكثير من الجهد - وتترك مرحلة مرهقة أكثر تحمسًا للتغلب عليها.
نصيحة 6: تحدث عن مواضيع حساسة شخصيًا فقط
من المؤكد أن البريد الإلكتروني سريع وسهل: لكن أي شخص يتبادل فقط كتابيًا مع الزملاء يتعرض لخطر سوء فهم ما كتب. هذا يدمر بسرعة بيئة عمل جيدة حقا. لذلك: المواضيع الحساسة أو المزعجة بشكل خاص تناقش بالضرورة مباشرة.
نصيحة 7: انتقد بناءة
عبارات مثل "لم أكن لأفعل ذلك الآن" أو "لم تكن ذكية حقًا" لا تساعد الزميل على فعل شيء أفضل. إذا كنت تريد أن تنتقد ، فمن المنطقي أن تكون مهذبا وشرح بالضبط كيف ولماذا كنت تفعل شيئا مختلفا.
