وظيفة جديدة ، لكن صاحب العمل المستقبلي يود التعرف عليك بشكل أفضل قليلاً قبل التعيين ويطلب منك "تجربة" في بعض الأيام؟ نقول لك ما الذي تبحث عنه.
الصورة: stock.xchng
أجور
بشكل عام ، يجب عليك أن تسأل مقدمًا عما إذا كان يوم العمل أو أسبوع العمل مدفوعًا مقابل البروفة أم لا. لأن ذلك يمكن أن يوفر لك الكثير من المتاعب. كقاعدة عامة ، سيتم الدفع لك مقابل عملك ، لأنه بعد كل شيء ، يكسب رئيسك المال منك - على سبيل المثال ، عندما تتعامل مع العملاء كمصفف شعر في يومك التدريبي.
ولكن يجب عليك بالتأكيد توضيح المبلغ الذي ستحصل عليه مسبقًا. يجب ألا يقل أجرك في الساعة عن ثلثي الراتب المعتاد المدفوع في هذه الصناعة.
إذا لم يكن هناك اتفاق على الراتب ، يتم الدفع ، فما هو الشيء المعتاد لهذا العمل ، وذلك على سبيل المثال عن طريق التعريفة الجمركية. يرتكز هذا القانون في القانون المدني (BGB) § 612.
يبدو الأمر مختلفًا بعض الشيء إذا لم يطلب منك مشرفك العمل ، ولكن فقط "لتذوق".
ثم هناك ما يسمى "نسبة التعاطف" التي يمكنك من خلالها الحصول على لمحة عامة عن نفسك ومقابلة الزملاء. ليست هناك حاجة لدفع ثمنها.
من الأمور الحاسمة في تحديد علاقة العمل التجريبية والتعاطف هو ما إذا كان الرئيس يتظاهر بماذا ومتى وأين يعمل ، أي يمارس حقه في التوجيه أو ما إذا كان يتيح لك المشاهدة.
