وتقول سوزان درياس من منظمة "العمل في الحياة" الاستشارية التي تتخذ من هامبورغ مقراً لها ، إن الأمهات بشكل خاص يجلبن العديد من نقاط القوة المهمة للحياة العملية ، ولهذا من المؤسف أن الكثيرين غير آمنين إذا كن يرغبن في العودة إلى العمل بعد استراحة الأطفال.
الصورة: توماس تروجانوفسكي ، فوتوليا
"ليس من الضروري أن يكونوا أمهات ، بل يتمتعون بالمرونة ، ويمكنهن تنظيم وقتهن على النحو الأمثل والتنظيم بشكل جيد. وإليك نصائحي للعودة إلى العمل."
1. خطط مبكرًا عندما تريد البدء من جديد
قرر أولاً بنفسك: متى أرغب في العودة؟ وهل يمكنني تخيل العمل بدوام كامل مرة أخرى؟ أو بالأحرى بدوام جزئي؟ تحدث إلى المدير حالما تدرك ذلك. هذا يمنحك كلا التخطيط الأمن. البقاء على اتصال مع الزملاء والمشرفين أثناء إجازة الوالدين: اتصل بانتظام والمشاركة في نزهات الشركة. لذلك يمكنك البقاء حتى الآن.
2. قبول المساعدة لإعادة توجيه
خاصة بالنسبة إلى النساء اللائي لا يعودن إلى وظيفته السابقة ، من المهم مراعاة: ما الذي تعلمته ، ما هي مؤهلاتي ، ماذا أريد أن أفعل؟ لذلك من الأفضل أن تجد المكان الذي يناسبك. إذا كنت قد سمعت من زملائك أن الابتكارات التقنية قد أدخلت خلال إجازة والديك ، مثل: ب. نظام EDP جديد: تقوم وكالة التوظيف بترقيتك إذا كنت ترغب في مواصلة تعليمك. ويقدم العديد من الدورات التدريبية والندوات والدورات ، ويدفع رسوم الدورة ، ونفقات السفر ، والمواد الدراسية. هناك أيضًا دورات تدريبية يمكنك استخدامها لزيادة تعزيز مهاراتك المزعومة (المهارات الاجتماعية) - على سبيل المثال التدريب على الاتصال. يتم تدريب هنا مظهر آمن ، وتعزيز الثقة بالنفس.
3. ضع مؤهلاتك في المقدمة
غالبًا ما تبلغ إعلانات الوظائف في الصحف اليومية عن 500 منافس. لهذا السبب ، أرسل تطبيقات غير مرغوب فيها إلى الشركات في منطقتك التي ترغب في العمل معها. من الأفضل التحقق من الإنترنت قبل معرفة ما إذا كان هناك أي معلومات مفيدة عن الشركة. ميزة الحصول على وظيفة في مكان قريب: الطريق إلى المنزل وفي رياض الأطفال لن يكون بعيدًا ، وقد يكون ذلك عمليًا جدًا في الحياة اليومية. حتى لو كنت في المنزل لمدة عام أو أكثر ، يجب أن يبدأ خطاب طلبك دائمًا بالمؤهلات والمهارات المهنية اللازمة. التلميح إلى أنك ربة منزل وأم تتناسب في الجزء الأخير من التطبيق - مع المهارات اللينة المعروفة: كأم لديك الكثير من المواهب التنظيمية ، وإدارة الوقت التي أثبتت جدواها ، يمكنك تنظيم جيد للغاية والقيام بأشياء كثيرة في نفس الوقت.
4. كن واثقا وجاهزا للتسوية
انه لامر جيد لجعل رغباتك الخاصة واضحة. ولكن تعال تلبية رئيسك في العمل أيضا. أظهر المرونة ، خاصة إذا كنت ترغب فقط في العمل بدوام جزئي. مثال: ترغب في العمل في الصباح. ثم تقترح أيضا بعد ظهر الأسبوع. في حالة الطوارئ ، عندما يصاب أحد الزملاء بالمرض ، يمكنك القفز. لا تهتم فقط بمركز رعاية نهارية - فاستعد لأية ظروف غير متوقعة. حدد ما إذا كان بإمكان أمك أو جارتك رعاية الأطفال إذا كنت بحاجة إلى العمل الإضافي. الشجاعة الوحيدة: كن واثقًا من نفسك. تذكر: قبل أن تغادر والديك ، قمت بعمل جيد ، حيث حصلت على تقدير من الرؤساء والزملاء. ولكن حتى أثناء وجودك في المنزل ، فقد تعلمت الكثير من الأشياء الجديدة من حيث التنظيم وإدارة الوقت. هذا الوعي سوف يوفر لك الأمن الداخلي لإعادة التشغيل.
المجتمع: التوفيق بين الوظيفة والعائلة - هل حقًا تغلب على ذلك؟ أخبرنا برأيك!
هناك مساعدة هنا
يتم سرد الخدمات والعروض للنساء العائدات إلى العمل (الدورات والندوات) في وكالة التوظيف الفيدرالية في المنشور 18 ، "المرأة والعمل".
أسئلة حول قانون العمل - على سبيل المثال. على سبيل المثال ، إذا كنت ترغب في معرفة استحقاق بدوام جزئي للعودة إلى العمل: في العديد من المدن ، هناك نصيحة في المعلومات القانونية العامة.
تحتوي النصائح العملية (على سبيل المثال ، الإعلان بشكل صحيح) على دليل "الرجوع إلى الوظيفة" (اقتصاد Redline ، 15.90 يورو) من إلك هومبورغ.
يمكن العثور على مشاريع مثل "حياة العمل" سوزان درياس على www.erfolgsfaktor-familie.de (صفحة من الحكومة الفيدرالية) على مستوى البلاد.
